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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在勒溫的領(lǐng)導作風理論中，將領(lǐng)導行為的權(quán)力定位于職工個人手中的領(lǐng)導作風是

    2019年10月現(xiàn)代管理學（00107）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在勒溫的領(lǐng)導作風理論中，將領(lǐng)導行為的權(quán)力定位于職工個人手中的領(lǐng)導作風是

    • A、專制式的領(lǐng)導作風
    • B、目標型的領(lǐng)導作風
    • C、放任自流的領(lǐng)導作風
    • D、任務(wù)型的領(lǐng)導作風
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    在組織權(quán)威類型中，因?qū)︻I(lǐng)袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇而形成的權(quán)威是

    • A、傳統(tǒng)權(quán)威
    • B、超凡權(quán)威
    • C、合理-合法權(quán)威
    • D、現(xiàn)代權(quán)威

    按照領(lǐng)導四分圖理論，以工作任務(wù)為中心的領(lǐng)導方式是

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

    領(lǐng)導生命周期理論認為，當下屬的成熟程度初步進入到成熟階段，領(lǐng)導者應(yīng)采取參與式的領(lǐng)導方式。

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